“魅力新人秀”暨新員工入職歡迎會

六月精陽，但充滿熱情的豈止是這炎炎的天氣，就在這2019下半年到來之際，為強化企業人才管理，建立人才梯隊，公司吸納了一批新鮮力量，七位朝氣蓬勃的新員工懷揣著夢想和激情加入了我們世紀科怡的大家庭。

為了幫助剛畢業的應屆生更好的進入職場，為了讓新員工盡快地融入工作團隊，也為了促進各部門員工之間的相互交流及培養團隊的凝聚力，公司于6月28日組織開展了一場“魅力新人秀”暨新員工入職歡迎會。

此次活動，讓每一位新員工準備了十分鐘的個人展示。因為是第一次比較深刻的接觸，大家都顯得有些生疏，為了讓大家變得輕松自在起來，在一番自我介紹后，主持人讓大家盡情地施展才華，可以是展示才藝表演，也可以盡情地發揮自己的口才和大家侃侃工作或生活中的趣事。

項目部的新員工劉余婷是一位年輕的辣媽，盡管生活的重心是家庭是孩子，但是在享受生活的同時，依然是一個熱愛自由、積極投身工作的自信獨立的女性，能夠很好的平衡家庭和工作，實現自我價值，努力成為更好的自己。

銷售部的新員工未琴，其實是大家都很熟悉的老同事了，曾經在項目部勤懇工作了五年的她不甘心于日復一日的平淡無奇，為了突破自我，為了挖掘自己更大的潛力，決心來到銷售部，挑戰全新的工作，重新開始。

同樣也來自銷售部的倪澤寧，雖然年輕，但卻憑借自己的樂觀豁達、踏實肯干早早地為自己的人生達成了一些成就。他向大家分享了自己從職場小白不斷成長為一名優秀銷售的寶貴經驗，讓大家受益匪淺。也正是因為對銷售工作的喜愛，對自己的嚴格要求，輾轉多年又回到了重慶這片熱土，渴望在不同的領域提升自我，逐漸地充實自身。

韋興林、鄺文婷、肖鎮平、孫文科四位小伙伴都來自研發部，平日總是沉默寡言地低頭敲打著鍵盤，但當他們站在大家面前自我展示的時候，卻并非如大家心目中對程序員的刻板印象那般，他們依然是充滿活力的開朗青年，他們有的剛走出校園，踏入社會，臉上還掛著一絲青澀和稚氣，帶著昂揚的斗志和偉大的理想抱負打開了人生新的篇章。如今互聯網時代的飛速發展，我們生活處處充滿著智能科技，萬萬離不開在這背后默默無聞的他們?！坝腥苏f90后程序員有著自黑自嘲的藝術，一想到我們無非是枸杞保溫杯，格子襯衫和霸王防脫發。盡管我們不愛說話，只關注虛擬世界，干著搬磚的活，卻有著改變世界的夢想?！?/span>

通過此次活動，新老員工對彼此有了更清晰的認識，當我們聚在一起，我們就是一個團隊，我們每一個人都應當珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們為同一目標而奮斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，體會相互支持的力量，信任與被信任的關系，以更加充沛的精力和斗志投入工作中。

我們每個人肩上的一份責任凝聚在一起，就匯成了一個企業的責任，只有當我們跟隨公司發展的腳步，協力同心，不斷奮斗拼搏，才能使我們變得更加強大，使企業發展得更加輝煌！